引用元：PR TIMES「【キヤノン現地法人元社長と考える】海外駐在員育成のエッセンス《日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2023秋」に登壇決定》」
URL<https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000077877.html>
はじめに
グローバルビジネスの時代が到来し、海外での駐在員育成がますます重要性を増しています。
日本の人事部主催「HRカンファレンス2023-秋-」にて
来たる11月22日(水)9:30-10:20の「特別講演[U-2]」にキャノン現地法人の社長の経験者をまじえ、海外駐在員育成の成功法について興味深い情報を提供する模様です。
どのようにして海外人材を育成するかお考えの方、参加してみてはいかがでしょうか？
グローバルビジネスの背景
国内市場の縮小と海外市場の成長に伴い、多くの企業がグローバル展開を模索しています。これに伴い、海外駐在員の育成が必要です。
しかしながら、現実には多くの課題が存在します。たとえば、「当たって砕けろ」式でそのままグローバルビジネスの最前線に投入されるケースもあり、適応できずに早期帰任となったり、適応できる人が限られることで人材が固定化したりすることも。
本講演の概要
この記事では、「HRカンファレンス2023秋」に登壇する、キヤノン現地法人元社長の小西氏とグローバル人材育成の専門家である金氏による海外駐在員育成のエッセンスについての講演に焦点を当てます。
人事部としてどのような人材をグローバルビジネスの担当者として、また現地駐在員としてアサインするのかを、自身の経験・事例を交えながら解説する予定です。
参加に関する情報
このセクションでは、HRカンファレンスへの参加に関する情報を提供します。参加日、時間、場所、費用、および申し込みに必要なリンクを紹介します。
- 開催日: 2023年11月22日(水)
- 開催時間: 9:30～10:20
- 参加区画: 特別講演[U-2]
- 参加費: 無料
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加特典: 投影資料の配布、「グローバル人材育成特化型eラーニング」無料トライアル
お申し込み
このセクションでは、「HRカンファレンス2023秋」への申し込み手順を説明し、参加に際して必要な情報を提供します。
- 申し込みリンク: こちらから
- 主催者: 日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
- お申し込みには「日本の人事部」への会員登録が必要となります。また、残席わずかなため、申込人数が上限に達し次第、受付終了とのことですので、あらかじめご了承下さい。
登壇者プロフィール
引用元：PR TIMES「【キヤノン現地法人元社長と考える】海外駐在員育成のエッセンス《日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2023秋」に登壇決定》」
URL<https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000077877.html>
小西 謙作氏
- 元キヤノン香港 社長/キヤノンインド 社長/キヤノンシンガポール地域総括会社 社長
- キヤノン40年間の中で、海外駐在は6ヵ国30年
- インドでは、売上を着任当初の4倍にまで引き上げる
- シンガポール駐在時には東南アジア・南アジアの地域総括会社として5つの販売会社、20社近くの総代理店を管轄した実績あり
- 複数国の海外事業の推進や海外現地法人運営に深い造詣あり
金 珍燮氏
- ミスミ・PwCコンサルティング・ミクシィにて国内外ビジネスの戦略・マネジメントプロジェクトを経験
- 国内各社のグローバル人材・育成ツール不足に課題を感じインサイトアカデミー株式会社を創業
- 2020年に国内初グローバル人材育成特化型Eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」をローンチ。100社以上のグローバル人材育成を支援中
